Agile.Kultur.Stärken.
STRENGTHIFY MIT CLAUDIA EIKEN.
Stärken-Coach & Agile-Leader für positive Veränderung
In unserer dynamischen Welt ist es entscheidend, flexibel auf Veränderungen reagieren zu können und sie mit offenem, positiven Mindset anzugehen.
Ich bin hier, um dich und dein Team zu unterstützen, genau das zu erreichen!
Meine Expertise schöpfe ich aus über 13 Jahren praktischer Fach- und Führungserfahrung im Marketing & Vertrieb der Energiebranche und meiner umfassenden Ausbildung und Zertifizierung als
- Diplom-Wirtschaftsingenieurin
- Agile Leader (SCRUM-Alliance)
- Gallup Global-Strengths-Coach
Als Diplom-Wirtschaftsingenieurin mit über 13 Jahren Fach- und Führungserfahrung im Marketing und Vertrieb in der Energiebranche unterstütze ich dich & dein Team eure individuellen und unternehmerischen Potenziale zu erkennen und zu heben!
Zertifizierter Agile Leader® (Scrum-Alliance: Ich integriere fundierte agile Methoden und moderne Führungsprinzipien, um effektive Veränderungsprozesse zu gestalten.
Mein Fundament für deinen Erfolg:
Agile Leadership &
Gallup® Stärken-Coaching
Gallup® Global Strengths Coach: Ich nutze bewährte Strategien und Tools, um eine ganzheitliche Stärkenkultur zu etablieren - für Einzelpersonen, Teams und ganze Organisationen.
In der Praxis erprobt: meine Expertise für deinen Change-Prozess
Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie entscheidend Agilität & Stärken für den Erfolg in Veränderungsprozessen sind.
Über 13 Jahre in verschiedenen Positionen der Energiebranche, zuletzt als Head of Marketing & Sales B2C, haben mir gezeigt, welche enorme Wirkung eine positive Unternehmenskultur auf den Erfolg und das Wohlbefinden von Teams hat.
In meiner Führungsrolle habe ich den Stärkenansatz von Gallup kennen - und lieben - gelernt. Die Einführung agiler Arbeitsmethoden verwandelte mein Marketing- & Vertriebsteam selbst in krisenreichen Zeiten in ein absolutes Hochleistungsteam.
Die enorme Wirkung einer agilen Stärkenkultur auf die Leistung und Motivation war ein echter Gamechanger.
Diese Erfahrung inspiriert mich heute, mein Wissen und meine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen weiterzugeben.
Lass uns gemeinsam deinen Change gestalten!
Meine Werte:
Dein Weg zu positiver Veränderung & Wachstum
Unsere stärksten Stärken sind gleichzeitig unsere Werttreiber. Studien zeigen, dass unsere Stärken und Werte über unser gesamtes Leben hinweg bemerkenswert konstant bleiben.
Sie sind der unerschütterliche Kern unserer (beruflichen) Identität.
Meine Arbeit ist tief in meinen persönlichen Werten verankert. Und so prägen meine Werte natürlich auch die Art und Weise unserer Zusammenarbeit:
Respekt
Ich begegne jedem mit Wertschätzung und Anerkennung seiner Individualität.
Optimismus
Ich glaube fest an positive Entwicklungen und sehe Herausforderungen als Chancen.
Veränderung
Ich bin überzeugt von der Notwendigkeit und den Vorteilen von Anpassung und Wachstum.
Zuverlässigkeit
Du kannst dich auf meine Kompetenz und mein Engagement verlassen, um deine Ziele zu erreichen.
Humor
Eine positive und leichte Atmosphäre fördert Kreativität und Lernbereitschaft.
Handeln
Erkenntnisse werden in die Praxis umgesetzt, denn wir sind hier, um Dinge zu bewegen.
Meine Talente: Die Basis unserer Zusammenarbeit
01
LEISTUNGSORIENTIERUNG
Mein Ziel ist es, das Beste aus euch herauszuholen und eure Erwartungen zu übertreffen. Ich übernehme Verantwortung dafür, in Coachings, Workshops und Trainings maximale Erkenntnisse und positive Erlebnisse zu liefern.
02
WISSBEGIER
Meine Neugier auf eure Welt treibt mich an. Mich interessiert, was euch bewegt und wie ihr die Dinge anpackt. Meine Fragen regen zum Perspektivwechsel an, und ich liefere fundierten Input aus meinem reichen Schatz an Theorien und Methoden.
03
BINDUNGSFÄHIGKEIT
Ich erschaffe in kurzer Zeit eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die eure erhöhte Bereitschaft aus der Komfortzone zu gehen und hohe Beteiligung an Übungen und Diskussionen fördert.
04
KOMMUNIKATIONSFÄHIGKEIT
Ich kann Gedanken gut in Worte fassen, komplexe Sachverhalte einfach auf den Punkt bringen und Gesprächsverläufe sinnvoll strukturieren. Bei Workshops könnt ihr euch auf eine ansprechende Moderation verlassen, die richtig dosiert auf alle Teilnehmer eingeht.
05
ENTWICKLUNG
Euer verborgenes Potenzial erkenne ich auf den ersten Blick und motiviere euch, immer den nächsten Schritt zu gehen. Eure Entwicklung ist so sicher wie das Amen in der Kirche!
Unsere Zusammenarbeit: professionell & wertschätzend.
Möchtest du wissen, wie sich die Zusammenarbeit mit mir anfühlt und welche Ergebnisse du erwarten kannst? Erfahre direkt von meinen Kund:innen, wie wir individuelle Karriereentwicklung und starke Teamentwicklung vorantreiben.
Persönliche Entwicklung mit Stärken-Coaching
Entdecke, wie Stärken-Coaching deine Karriereentwicklung voranbringt! Im Video erfährst du, wie meine individuelle Begleitung dir hilft, deine Stärken zu erkennen und sie gezielt einzusetzen - für mehr Motivation und Zufriedenheit!
Teamentwicklung mit
Agilität & Positiver Führung
Erfahre, wie meine Workshops Teams besser machen!
Im Video erhältst du einen Einblick über die Wirkung von Agilität & Positiver Führung:
In Sachen Eigenverantwortung und effektiver Zusammenarbeit haben die Führungskräfte der Werkfeuerwehr von Falck Fire Services am Industriestandort Brunsbüttel einiges gelernt. Das bestätigt auch der Leiter Personal, Kay Kosemund. Unsere Zusammenarbeit bezeichnet er als "wertschätzend und professionel."
Was ich sonst gern mache: Energie tanken & Inspiration finden
Ob Yoga, wandern, surfen oder joggen - ich bewege mich gern.
Zu Hause stapeln sich bei mir die Bücher. Neben Fachliteratur sind das auch französische oder englische Romane.
Seit vielen Jahren singe ich nicht mehr nur unter der Dusche, sondern auch gelegentlich bei Auftritten.
Um meine Gitarren-Skills zu verbessern, gehe ich derzeit in die Musikschule.
Bereit, deine Potenziale freizusetzen?
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