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Walk & Talk-Sparring
Walk & Talk-Sparring:
Deine akute Führungs-Entlastung. Raus aus dem Kopf, rein in die Klarheit.
Deine akute Führungs-Entlastung. Wenn der Schreibtisch zur Blockade wird: Wir lösen deine Führungs-Knoten in 120 Minuten. Mit Bewegung, Natur und strategischem Stärken-Fokus.
🛑 Atemlos im Führungsalltag?
Du drehst dich im Kreis? Manchmal hilft kein Meeting und kein Zoom-Call mehr. Du steckst in starren Mustern fest, der Kopf ist "dicht", und der Druck steigt.
Kennst du diese Führungs-Bremsen?
🧱 Die Denk-Blockade
Du musst eine Entscheidung treffen, aber du siehst vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr.
📉 Das Defizit-Dilemma
Du konzentrierst dich nur noch darauf, was im Team nicht läuft ("Feuerwehr spielen"), statt strategisch zu führen.
🌫️ Der Tunnelblick
Du hast den Kontakt zu deiner eigenen Wirksamkeit verloren. Die "kollektive Intelligenz" deines Teams bleibt ungenutzt, weil dir der Zugang fehlt.
🎯 Meine Mission: Agilität durch Bewegung
Agilität entsteht nicht im Sitzen. Neurowissenschaftlich bewiesen: Bewegung in der Natur synchronisiert die Gehirnhälften und ermöglicht Lösungen, die am Schreibtisch unmöglich scheinen.
Das ist kein Kaffeeklatsch-Spaziergang. Als Agile Leaderin & Stärken-Coachin nutze ich die Natur als Kulisse für intensives Business-Sparring. Ich fordere dich heraus, stelle die unbequemen Fragen und leite dich zurück zu deinen Stärken.
Der Deal: Du bringst dein Problem mit. Ich sorge dafür, dass du es hier lässt.
👣 Der Prozess:
In 3 Schritten zur Lösung
Effizient. Fokusiert. Wirksam.
SCHRITT 1:
Die Datenbasis (Digital vorab)
Vorbereitung ist alles.
Du absolvierst vorab das CliftonStrengths® Assessment (Top 34-Talente).
Wir starten nicht bei Null, sondern wissen sofort: Was sind deine Ressourcen? Woher nimmst du deine Energie?
SCHRITT 2: Der Walk
(120 Minuten Fokus)
Kopf lüften, Strategie schärfen.
Wir treffen uns im Oberland (Naturraum). Handys aus. Fokus an.
Wir gehen dein akutes Thema an. Durch das Gehen (Walk) und das gezielte Coaching (Talk) brechen wir alte Denkmuster auf.
Wir wechseln die Perspektive: Vom Problem-Fokus zum Stärken-Fokus.
SCHRITT 3: Der Aktionsplan "To Go"
Kein Ergebnis ohne Transfer.
Du gehst nicht nur entspannt, sondern mit einem Plan nach Hause.
Wir definieren 3 glasklare Strategien, die du am nächsten Morgen sofort im Büro umsetzen kannst.
📈 Dein Nutzen: Klarheit durch Bewegung & Fokus
Dieses Format ist der Notfall-Schalter für deinen Führungsalltag. Statt im Büro im Muster festzustecken, schaffen wir durch Bewegung neurologische Kapazitäten für neue Lösungen.
✅ Entlastung in 120 Minuten: Du lässt das Problem im Wald und nimmst den Plan mit.
✅ Führungs-Knoten lösen: Durch Bewegung kommst du aus dem kognitiven Tunnelblick heraus.
✅ Konkrete Aktionspläne: Du gehst mit 3 klaren, sofort umsetzbaren Strategien zurück in den Alltag.
✅ Refokussierung: Wir nutzen deine Stärken als Kompass, um wieder souverän Entscheidungen zu treffen.
📋 Fakten & Investition
Format
1:1 Walk & Talk in der Natur (Bayerisches Oberland)
Dauer
120 Minuten intensives Sparring
Investition
590 € (zzgl. Reisekosten), inklusive CliftonStrengths® Assessment (Code & Auswertung der TOP 34) und Vorbereitung.
Deine Auszeit mit ROI.
👩💼 Warum mit Claudia Eiken rausgehen?
Weil ich verstehe, dass Führungskräfte keine "Pausen", sondern "Lösungen" suchen.
Ich bin keine Wanderführerin, ich bin Umsetzerin. Ich kombiniere die Empathie eines Stärken-Coaches mit der Zielorientierung einer erfahrenen Führungskraft. Ich sorge dafür, dass wir nicht nur nett plaudern, sondern den Kern des Problems knacken.
CLAUDIA EIKEN
Stärken-Aktiviererin | Agile Umsetzerin
👟 Bereit, den Kopf frei zu kriegen?
Schnür die Schuhe. Wir gehen dein Problem an.